La créativité n’est pas réservée aux artistes ; elle est le maillon manquant pour se démarquer dans le monde de l’entreprise. Découvrez comment l’originalité, la pensée critique et même les robots sociaux peuvent stimuler la créativité dans tous les secteurs professionnels.
Chers lecteurs, qui n’a jamais entendu parler de l’importance de la créativité dans nos vies professionnelles ? Bon, d’accord, c’est peut-être une préoccupation plus courante pour Picasso que pour votre comptable, mais en fait, la créativité est le maillon manquant pour se démarquer dans le milieu de l’entreprise. Et oui, même pour vous, cher comptable !
Nos consommateurs, quant à eux, sont sur-stimulés à un point tel qu’ils risquent de se transformer en zombies. Il devient donc très complexe pour les entreprises de regagner cet intérêt des gens.
Une idée créative frappe les consommateurs potentiels de diverses manières et les engage par son innovation. L’unicité et l’originalité sont les maître-mots. Donc, oui, on cherche des créatifs, pas des copieurs. C’est la raison pour laquelle il y a un besoin croissant d’employés et de gestionnaires ayant des compétences de réflexion créative, quel que soit le rôle professionnel et le secteur d’activité de l’entreprise.
Pour faciliter cette compétence douce de la pensée critique, il est toujours utile de se souvenir qu’il n’y a pas de mauvaises idées. Il y en a certaines qui ne sont pas matériellement possibles à réaliser et d’autres qui nécessitent trop d’efforts, mais toutes ces idées peuvent être un stimulus pour trouver des réponses créatives.
Il existe plusieurs méthodes pour favoriser la créativité, comme partir de la solution la plus simple et la plus évidente et analyser les aspects qui peuvent l’améliorer ou utiliser le brainstorming pour explorer un problème sous différents angles.
Mais voilà la cerise sur le gâteau : l’utilisation de robots sociaux dans les environnements de travail peut également stimuler la créativité des équipes. Selon de nombreuses études et recherches, les robots peuvent avoir un impact positif sur la créativité des équipes au travail. Basées sur cette certitude, des études récentes se sont focalisées sur le langage des robots et l’importance des caractéristiques de leur discours.
Pour l’une d’entre elles, (Charismatic speech features in robot instructions enhance team creativity) la voix du robot a été synthétisée sur une tonalité charismatique. Le robot donnait alors des instructions à une équipe en charge de designer un produit innovant. Les résultats montreraient que, grâce à ce “Barry White” de synthèse, l’équipe a produit des idées créative, inventives et élaborées.
L’utilisation de l’intelligence artificielle peut simplifier nos vies et améliorer nos compétences personnelles et professionnelles. Cependant, il est important de l’utiliser consciemment comme un stimulant pour les humains et non comme une contrainte.
